王宝亮 - 个人简历
最后更新于 2014-3-10
基本信息 个人相片
姓  名: 王宝亮 性  别:
民  族: 年  龄: 34
籍  贯: 山东省烟台市招远市 婚姻状况: 已婚
身  高: 178 CM 体  重: 75 KG
政治面貌: 其他 学  历: 本科
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 15000 元/月
希望职业: 地质矿产类 - 工程师类
希望职位: 总工程师/副总工程师 工厂经理/厂长/副厂长/厂长助理 技术/工艺设计经理/主管
希望地区:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1995-09 - 1999-07 东北大学 采矿工程 本科
专业描述
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2001-12 - 2001-12 山东科技大学
培训课程 获得证书
全国凿岩机具、爆破、锚固高新技术研讨班
详细描述
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
英语 良好
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
1999-07 - 2003-02 招远市尹格庄金矿 国有企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
地质矿产类 生产科 采矿主管 因工作需要调动,到金亭岭矿业有限公司筹建和管理新矿区。
工作描述
负责井下采掘工程设计、计划和组织施工,利用“四新技术”对生产系统和工艺进行完善和优化。 1.参与指挥了尹格庄金矿1500t/d改扩建工程的施工,通过扎实的工作为尹格庄金矿后期生产发展奠定了良好的基础; 2.在尹格庄金矿-210m中段应用和推广盘区连续回采隔墙尾砂充填采矿法,使采场出矿能力得到大幅提高; 3.试验成功了气腿式凿岩机高分层光面爆破工艺,提高了采场作业安全程度; 4.灵活应用点柱式充填采矿法及后退式进路充填采矿法对尹格庄金矿-175m中段顶底柱进行回收,使顶底柱回收率由50%提高到80%以上,采场安全性显著提高; 5.2002年主持设计和实施了尹格庄金矿辅助斜坡道工程,总长1400余m,历时四个月完成了全面贯通,实现了斜坡道的快速掘进,为矿山生产的全面展开赢得了时间; 6.为满足2000t/d生产能力的需要,在-380m中段进行采矿方法试验即《复杂多变难采矿体盘区机械化综合采矿技术研究》,采用1.5立方铲运机配8t坑内卡车出矿,采场效率由120t/d提高到250t/d,该项目被鉴定为“国际领先”水平,并被评为省科技进步二等奖,作为设计和施工管理人员全程参与了试验工作,得到了领导的肯定和奖励。
时间 公司名称 公司性质
2003-03 - 2004-08 招远市金亭岭矿业有限公司 国有企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
地质矿产类 采矿车间 采矿车间经理
工作描述
2003年,被金亭岭矿业有限公司聘为采矿车间经理,负责矿区的生产组织和管理。灵活应用各种采矿方法,实现了民采空区矿体的安全回收,取得良好的经济效益;并灵活应用废石充填法,利用坑内铲运机、坑外提升机组成了一套完备的废石充填系统,充分利用了掘进废石,实现了废石不“废”、尽量不出坑、出坑能利用的目标,使矿山生产能力保持1000t/d。组织完成金亭岭矿业有限公司500t/d、1000t/d生产规划和开拓工作,采用分期建设、分期投产的方式,实现当年探矿、当年建设、当年投产、当年达到1000t/d生产能力,用4个月时间完成黄金产量10000两,创造了黄金生产和建设的“金亭岭速度”;在金亭岭矿业有限公司应用和推广了电机车、电耙和铲运机和振动放矿机,并在使用中不断对生产布局进行调整,使矿山机械化从无到有,机械化水平不断提高。在采场管理方面,大力推行光面爆破技术,提高了采场的稳固性。 2004年,组织完成公司年度生产规划并组织展开生产开拓,实现4个月完成一个中段开拓,2个月完成采切准备并形成出矿能力800t/d,继续了基本建设的“金亭岭速度”。
时间 公司名称 公司性质
2004年8月 - 至今 招远市金亭岭矿业有限公司 国有企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
地质矿产类 生产技术部 生产技术部经理
工作描述
负责公司生产技术管理、技术创新管理,编制公司年度采掘计划和月份生产计划,组织召开生产调度会、技术分析会,落实和考核公司生产计划完成情况。 离职原因:
联系方式
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