张翔茜 - 个人简历
最后更新于 2016-3-19
基本信息 个人相片
姓  名: 张翔茜 性  别:
民  族: 年  龄: 48
籍  贯: 黑龙江省 婚姻状况: 已婚
身  高: 162 CM 体  重: 61 KG
政治面貌: 群众 学  历: 本科
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 25000 元/月
希望职业: 地质矿产类 - 不限
希望职位: 选矿厂总经理或厂长
希望地区:
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1982年8月 - 1986年7月 东北重型机械学院 机械设计与制造 本科
专业描述
语言能力  
 
掌握语种 掌握能力
英语 良好
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
1986-08 - 2000- 10 中国有色金属工业下属铅锌矿工作 国有企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
地质矿产类 机械厂、设备部、选矿厂 技术员、工程师、机械厂厂长、设备部部长、选矿厂厂长 有更适合自己发展的职位
工作描述
1986年大学毕业分配到铅锌矿工作,铅锌矿是国有大型矿山,员工5000多人。在机械厂从技术员开始做起、到工程师、高级工程师、副厂长、厂长; 1993年被聘为设备部做部长,主要从事设备、备件管理工作,本人建议备件以旧换新,这样实行后为矿山节约了生产成本,为矿山创造了效益; 1995年带领铅锌矿团队与北京矿冶总院王工带领的团队合作,经过五个半月的时间将选矿厂二系统改造成功,日处理铅锌原矿由原来800吨/日提高到1300吨/日,同时也提高了精矿的产率和回收率,我们的团队也受到表彰与奖励。 1995年末被聘为选矿厂副厂长兼总工、1996年被聘为选矿厂厂长工作。
时间 公司名称 公司性质
2000-10 - 2004-12 金林矿业有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
地质矿产类 选矿厂 选矿厂厂长 理想是加盟新选矿厂建设
工作描述
应聘金林矿业有限公司选矿厂厂长,金林矿业是一家专门从事磁铁矿生产的矿山,员工1500多人,全面负责组织选厂生产与日常工作 、 监督管理并参与选矿工作、 负责选厂的生产技术,安全工作,具有良好的人际理解和沟通协调能力;具有优秀的团队管理能力。
时间 公司名称 公司性质
2005-01 - 2009- 06 金地东方矿业有限责任公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
地质矿产类 选矿厂 选矿厂厂长 理想再建一个新选矿厂
工作描述
2005年应聘金地东方矿业有限公司工作,金地东方矿业有限公司是一家专门从事褐铁矿生产的企业,员工近500人,选矿厂是2005年2月开始筹备建厂,历经可研、设备选型、招标、土建、设备安装、调试到正式生产的全过程,具备建厂能力、大资金运作的能力;经过2年的建设,选矿厂具备生产能力,通过设备调试、试生产,生产工艺达到设计要求,产率、回收率稳步提高,为公司创造了效益,同时比预算节省资金500多万元; 建立健全了公司各项管理制度、作业指导书、安全生产岗位责任制等;为公司的安全生产奠定了良好的基础。
时间 公司名称 公司性质
2009-07 - 现在 河洋矿业有限责任公司 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
地质矿产类 选矿厂 选矿厂总经理 因为钢材市场价格低迷,企业效益不好,48岁的女同志,想找到一个适合自己再干几年的企业,给自己的人生画上一个圆满的句号
工作描述
应聘到河洋矿业是组建选矿厂,河洋矿业设计规模:从事褐铁矿、磁铁矿选矿的两条线,员工近150人,选矿厂是2009年2月开始筹备建厂,历经调研、设备选型、招、投标、土建、设备安装、电气安装、设备调试到试生产、正式生产,经过15个月的运转,生产线已成熟,达到设计标准。在组建的过程中本人的两项决策为公司创造效益和节约资金;(1)在电气安装的招、投标过程中,中标单位比原来的价格又下了15个点,并将厂内的电气安装由自己公司的员工来做,并把原来预算的铜电缆改为铝电缆,节省资金近120万,同时也节省了人工费,配电房节省30万,电气安装共节省150万元。(2)大胆的将尾矿库改为浓密机、压滤机、三个回水池等来处理尾矿,将矿浆通过压滤机分离出尾矿粉和尾矿水等,我们已经和海螺水泥、南方水泥签订长期供货合同,每吨尾矿18元,尾矿水经过三个水池的沉淀,循环利用,每天补充很少一部分水就能满足日处理1500吨矿量的用水,由于我们不外排尾矿、尾矿水公司被环保部门树立环保标杆企业,现已有6家企业来公司参观学习,同时也降低了选矿成本。拟定公司的各项规章制度、作业指导书、安全岗位责任制等并落实到位;对企业行政管理、人力资源管理、销售管理、财务管理、设备管理、运营管理等有较深刻的认识与了解、对团队有较强的协调、沟通能力。
联系方式
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