云南驰宏锌锗股份有限公司（简称“驰宏锌锗”）成立于 2000 年 7 月，2004 年 4 月在上交所上市，股票代码 600497，由云南冶金集团股份有限公司控股，现 有员工近万人，是一户以铅锌锗产业为主，集地质勘探、采矿、选矿、冶金、化 工、深加工、贸易和科研为一体的国有控股上市公司。目前在云南、四川、内蒙 古、黑龙江、西藏、香港以及国外的加拿大、澳大利亚、玻利维亚等地设有 39 家分子公司，资源品种覆盖铅、锌、锗、银、金、铟、铜、钼等多种有色金属。 驰宏锌锗具有年采选矿石 300 万吨、铅锌精炼 60 万吨、银 180 吨、金 150 公斤、
锗 30 吨的综合生产能力，资产总额 312 亿元，2017 年利润总额 15.6 亿元，铅锌 行业综合竞争力国内第一。
驰宏锌锗始终坚持“人才是第一资源”的人才意识，把人才队伍建设作为推 动公司事业发展的第一动力。建立科学的人才发展管理体系和运行机制，培养造 就规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，持续培育“管理类、专业技术类、 技能类”三支人才队伍。畅通员工职业发展路径、搭建员工学习地图、定制员工 培养计划，通过源头培养、跟踪培养、全程培养，形成人才能力素质与公司战略 发展相适宜的战略性人力资源管理模式。
驰宏锌锗始终坚持“价值创造、价值共享”的理念，坚持薪酬外部竞争性和 内部公平性原则，始终坚持薪酬与个人能力和业绩挂钩，致力于帮助每个员工提 高能力素质和工作绩效，实现员工和企业的共同成长。公司薪酬福利待遇位居行 业前列，让员工充分共享改革发展成果。
管理类 | 专业技术类 | 薪酬标准 | 福利待遇 | |
运营层 | M2 | 首席管理师/工程师 | 30-50 万 | 五险两金、带薪休假 交通餐补、生日福利 股权激励、定期体检 住房保障、子女教育 |
M3 | 一级管理师/工程师 | 20-30 万 | ||
执行层 | M4 | 二级管理师/工程师 | 18-20 万 | |
S1 | 三级管理师/工程师 | 15-18 万 | ||
S2 | 四级管理师/工程师 | 12-15 万 | ||
一般员工 | 人均 15 万以上 | |||
驰宏锌锗未来将依托云南省政府与中铝集团达成的战略合作协议，致力于 发展成为中国最大、世界一流的铅锌锗产业领军企业，打造云南省千亿级铅锌企 业，成为资源保障力强、综合利用水平高、成本竞争优势明显的世界一流的铅锌 产业典范。
二、校招计划
序号 | 需求 | 合计 | 学历及人数 | 备注 | ||
人数 | 研究生 | 本科 | 专科 | |||
1 | 30 | 8 | 22 | |||
2 | 8 | 2 | 6 | |||
3 | 采矿 | 24 | 6 | 16 | 2 | |
4 | 选矿 | 20 | 8 | 12 | ||
5 | 冶炼 | 24 | 8 | 12 | 4 | |
6 | 金属材料 | 2 | 1 | 1 | ||
7 | 光学设计 | 4 | 1 | 3 | ||
8 | 机械 | 12 | 4 | 6 | 2 | |
9 | 电气工程及其自动化 | 14 | 4 | 8 | 2 | |
10 | 自动化 | 10 | 4 | 6 | ||
11 | 安全 | 4 | 1 | 3 | ||
12 | 环保 | 6 | 3 | 3 | ||
13 | 工程造价 | 3 | 3 | |||
序号 | 需求 | 合计 | 学历及人数 | 备注 | ||
人数 | 研究生 | 本科 | 专科 | |||
14 | 计算机、软件工程 | 3 | 1 | 2 | ||
15 | 物流管理 | 2 | 1 | 1 | ||
16 | 财务、会计 | 4 | 2 | 2 | ||
17 | 法律 | 2 | 1 | 1 | ||
18 | 人力资源 | 4 | 2 | 2 | ||
19 | 审计 | 3 | 3 | |||
20 | 市场营销 | 2 | 1 | 1 | ||
21 | 汉语言文学（文秘） | 3 | 1 | 2 | ||
22 | 思想政治教育 | 2 | 1 | 1 | ||
小计 | 186 | 60 | 116 | 10 | ||
三、联系我们
招聘咨询电话：0874-8979552 0874-8979553
联系人：仝老师 15825070408 杨老师 15187998985
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邮编：655011
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