山东明辉矿业集团有限公司是一家中型铁矿采选企业， 2007年1月，公司通过竞拍获得苍峄矿区走马岭矿段中西部矿区的开采权。矿区东西走向近2千米，面积0.7227平方千米，可采矿藏量为1160万吨，远景储量2200万吨。
公司在编员工160人，其中专业技术人员48人，高级职称人员12人，公司固定资产达2亿元，拥有先进挖掘机12台、大型钻机6台、铲车6辆、自卸运输车15辆。2007年11月王明辉董事长等公司领导举行了井巷开采的打井奠基仪式。标志着公司迈进了新一阶段的发展。2009年5月投资1.5亿元打井四眼，全面转入地下开采。我公司在2011年对走马岭矿段铁矿进行了初步设计和安全设施设计的编制工作，设计生产规模为60万t/a，基建期2a。矿山服务年限15a。基建范围为形成60万t/a生产规模和保有三级矿量所必须的开拓运输、通风、排水、采切等工程，主要包括东西区主竖井、回风井、中段运输巷道、回风巷道、井底车场、东西区水泵房、水仓、变电所及各类硐室等工程。
我公司在各单位领导的大力支持下，取得了众多荣誉称号。08年被省安监局评为“安全生产先进单位”，被鲁城乡评为“明星企业”。09年被鲁城乡政府评为“明星企业”；被县委、县政府及武装部评为“关心支持武装工作先进单位”；被县委、县政府评为全县2009年度经济发展“功勋企业”。2010年被评为“功勋企业”和“明星企业”称号；2011年被评为安全生产工作“先进企业”；2012年被评为“市安全生产先进单位”、“功勋单位”、“优秀纳税企业”等称号。
招聘职位
绩效考核管理员
职位类型：全职
性别要求：不限
招聘人数：1 人
薪资待遇：面议
工作地区：临沂/苍山县
学历要求：本科
工作经验：五年以上
年龄要求：不限
发布时间：2014-1-7 8:44:54
截止时间：2014-04-07
具体要求：工作职责：
1、在战略规划和目标的指引下，持续完善；优化与之匹配的薪酬及绩效管理体系，包括制度、管理办法、关键流程等；
2、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
3、负责公司绩效考核制度的完善与监督实施，通过考核手段优化公司人力资源结构，激励人才发展。
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟悉绩效管理的知识；精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求；有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验；
3、事业导向型；愿意承受工作的压力和挑战；
4、思维敏捷、文笔流畅，有较强的团队协作能力、沟通表达能力。
联系方式
公司地址：山东临沂市苍山县鲁城镇驻地
联 系 人：马先生
E-mail ：sdminghuijituan@163.com
