一
招聘计划
(一)招聘人员范围:公司招录2021届统考统招全日制本科及以上学历毕业生,理工科专业可招录部分优秀的2020届毕业生。 (二)招聘需求及工作地点 (三)招聘行程安排 (四)应聘基本要求
二
薪酬福利待遇
(一)薪酬:全日制地质工程、测绘工程、采矿工程本科毕业生月薪5500元起,其他专业本科毕业生月薪4500元起;硕士研究生月薪7500-10000元;享受公司薪酬福利制度规定的各项津贴及福利。 博士研究生年薪20万元起(税后),安家费30万元(税前);青海省人才办特殊支持津贴40万(税前),发放政策和方式按青海省人才办公室相关要求执行;享受公司薪酬福利制度规定的各项津贴及福利。 (二)社会保险:公司依法为员工缴纳五险一金,缴纳比例均按照青海省五险一金缴纳比例上限执行。其中,住房公积金缴纳比例为12%,公司和个人缴纳比例为1:1;实施企业补充养老保险“企业年金”,实施补充医疗保险,实现员工养老、医疗双重保障。 (三)住宿:公司为入职的全日制本科及以上学历人员统一安排住宿。 (四)体检:公司每年为员工安排免费的职业健康体检、常规体检和女职工专项体检。 (五)休息休假:公司严格执行《劳动法》规定的休息休假,员工享受法定节假日、带薪年休假、探父母假、探配偶假、婚丧假、产假和陪护假等,部分分、子公司实行集中休假制度并报销休假路费。 (六)培训培养:公司建立了新员工入职培训、岗位培训、师带徒培训和外出业务培训等培训培养机制,为新员工综合素质和业务技能提升保驾护航。 (七)职称评审:公司统一组织开展工程技术系列、经济系列和政工系列的专业技术职务任职资格评审工作,为员工专业技术职务任职资格评审工作保驾护航。 (八)津补贴:转正定岗后,全日制本科及以上学历人员享受学历津贴200-600元/月;具有注册执业资格的人员可享受注册执业资格津贴500元/月;具有专业技术职务任职资格的员工可享受职称津贴150-800元/月;员工享受误餐补贴400-600元/月;按政策规定享受冬季取暖费1800-3900元/年。 (九)地区津贴:根据所属各分、子公司所处地区,享受地区津贴3000-27000元/年。 (十)其他:报销毕业生到公司报到途中产生的交通费。
三
应聘方式
(一)PC端简历投递方式:登录西部矿业招聘网站: http://www.hotjob.cn/wt/xbky/web/index在网页右上角点击“注册”——注册完成后选择合适的职位——点击“投递此职位”。 移动端简历投递方式:手机微信关注“西部矿业招聘”微信公众号,进入公众号选择“招聘信息”——选择“校园招聘”——选择合适的职位后点击“立即投递”。 (二)本次校园招聘每名应聘者只能选择一个职位进行简历投递,应聘毕业生须认真、谨慎选择。PC端/手机端上传简历须使用“西部矿业集团有限公司简历模板(校园招聘适用)”,简历模板下载方法:登陆http://www.westmininggroup.com—公司公告—招聘公告—西部矿业集团有限公司应聘简历模板—西部矿业集团有限公司简历模板(校园招聘适用)。 (三)联系方式:0971-6123888-6210/6148(刘经理/李经理)。 (四)西部矿业2021届校园招聘行程、各高校具体专场开展时间和地点详见“西部矿业招聘”微信公众号。
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