西部矿业校园招聘启事

（一）招聘人员范围：公司招录2021届统考统招全日制本科及以上学历毕业生，理工科专业可招录部分优秀的2020届毕业生。

（二）招聘需求及工作地点

（三）招聘行程安排

（四）应聘基本要求

（一）薪酬：全日制地质工程、测绘工程、采矿工程本科毕业生月薪5500元起，其他专业本科毕业生月薪4500元起；硕士研究生月薪7500-10000元；享受公司薪酬福利制度规定的各项津贴及福利。

博士研究生年薪20万元起（税后），安家费30万元（税前）;青海省人才办特殊支持津贴40万（税前），发放政策和方式按青海省人才办公室相关要求执行；享受公司薪酬福利制度规定的各项津贴及福利。

（二）社会保险：公司依法为员工缴纳五险一金，缴纳比例均按照青海省五险一金缴纳比例上限执行。其中，住房公积金缴纳比例为12%，公司和个人缴纳比例为1:1；实施企业补充养老保险“企业年金”，实施补充医疗保险，实现员工养老、医疗双重保障。

（三）住宿：公司为入职的全日制本科及以上学历人员统一安排住宿。

（四）体检：公司每年为员工安排免费的职业健康体检、常规体检和女职工专项体检。

（五）休息休假：公司严格执行《劳动法》规定的休息休假，员工享受法定节假日、带薪年休假、探父母假、探配偶假、婚丧假、产假和陪护假等，部分分、子公司实行集中休假制度并报销休假路费。

（六）培训培养：公司建立了新员工入职培训、岗位培训、师带徒培训和外出业务培训等培训培养机制，为新员工综合素质和业务技能提升保驾护航。

（七）职称评审：公司统一组织开展工程技术系列、经济系列和政工系列的专业技术职务任职资格评审工作，为员工专业技术职务任职资格评审工作保驾护航。

（八）津补贴：转正定岗后，全日制本科及以上学历人员享受学历津贴200-600元/月；具有注册执业资格的人员可享受注册执业资格津贴500元/月；具有专业技术职务任职资格的员工可享受职称津贴150-800元/月；员工享受误餐补贴400-600元/月；按政策规定享受冬季取暖费1800-3900元/年。

（九）地区津贴：根据所属各分、子公司所处地区，享受地区津贴3000-27000元/年。

（十）其他：报销毕业生到公司报到途中产生的交通费。