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河南鹤壁恒源矿业集团有限公司招聘18人公告

来源:矿业人才网(中矿人才网) 时间:2021-06-22 作者:矿业人才网(中矿人才网) 浏览量:

鹤壁恒源矿业集团有限公司成立于2018年3月,是鹤壁投资集团有限公司全资子公司,是豫北地区大型矿山资源综合开发龙头企业,下设5家子公司,拥有5条砂石骨料生产线,建设规模年产2400万吨,建设总投资约37亿元。为满足子公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘18名工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、事业为上、人岗相适、人事相宜的原则;

(三)坚持符合公司战略发展和人力资源发展规划的原则。

二、报名条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派,廉洁自律;

2.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业;身体健康,具有良好的心理素质、较强的工作能力、团队协作能力及吃苦耐劳精神,能承受较强的工作压力和工作强度;

3.具备履行岗位职责所需的专业知识和技能、较强的实践能力。

(二)有以下情形之一的不得报名应聘:

1.鹤壁恒源矿业集团有限公司(含子公司)在册员工(含劳务工);

2.与鹤壁恒源矿业集团有限公司(含子公司)在册员工(含劳务工)有直系亲属关系的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

5.曾被开除公职的;

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘岗位及人数

(一)子公司总经理2人

岗位职责:

1.贯彻国家各项政策、法令、法律、法规;

2.负责子公司日常生产、经营管理工作,制定子公司生产、经营计划并监督落实。

任职要求:

1.年龄45周岁以下;

2.本科及以上学历,经营管理、企业管理、采矿工程、安全工程等相关专业;

3.具有8年以上大中型生产类企业同岗位工作经验,熟悉大中型企业运营体系,具有大型砂石骨料企业同岗位管理经验者优先考虑;

4.具有良好的职业道德和职业操守,责任心、事业心强。

(二) 子公司副总经理4人

岗位职责:

1.对子公司总经理负责,协助子公司总经理做好安全、生产、经营等相关管理工作;

2.负责生产、经营计划安排实施,及时解决实施过程中出现的问题;

3.确保各项指标、统计、考核有效切实推行及时准确的完成;

4.负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作;

5.完成子公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1. 年龄40周岁及以下;

2. 本科及以上学历,经营管理、企业管理、采矿工程、安全工程等相关专业;

3. 具有5年以上以上大中型生产类企业同岗位工作经验,熟悉大中型企业运营体系,具有大型砂石骨料企业同岗位管理经验者优先考虑;

4. 有较强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力。

(三) 子公司财务总监2人

岗位职责:

1.在集团公司财务总监领导下,分管子公司财务管理工作;

2.负责贯彻集团公司财务管理体系和制度;按照标准优化规范业务流程;

3.负责子公司月、季、年度财务预决算及财务分析工作,正确合理使用资金,提高资金使用效率,指导各部门做好经营核算工作;

4.负责子公司年度预算的编制及合理分解,报公司批准;

5.负责全盘账务管理工作,确保财务管理规范;

6.负责对子公司税务进行整体筹划与管理,督促会计按时完成税务申报。

任职要求:

1. 年龄40周岁及以下;

2. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;

3. 具有5年以上中、大型企业财务管理工作经验,任职部门经理3年以上;

4. 具有较全面的财务管理知识、审计审核技能,熟悉经济政策、税收优惠政策;

5. 有较强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力;

6. 中级及以上会计师职称;注册会计师、高级会计师优先考虑。

(四) 子公司财务部长2人

岗位职责:

1.在子公司财务总监的带领下主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作,组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;

2.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;

3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

5.精确监控和预测现金流,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

任职要求:

1. 年龄40周岁及以下;

2. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;

3. 具有5年以上中、大型企业财务管理工作经验,任职部门经理3年以上;

4. 具有较全面的财务管理知识、审计审核技能,熟悉经济政策、税收优惠政策;

5. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划与执行能力;

6. 中级及以上会计师职称;注册会计师、高级会计师优先考虑。

(五) 财务主管6人

岗位职责:

1.预算管理。负责公司的财务预算,确保预算的准确性;按预算控制费用并提供绩效考核数据;负责公司的月度预测及预实对比;负责月度资金计划的制定;

2.核算管理。负责公司的收入、成本及时准确核算;负责费用报销审核及核算;负责资产购置审核及核算;负责在建工程的核算准确及时;负责按时结账;

3.报表管理。负责公司的报表审核及准确、及时提报;负责公司对外提供报表的审批;负责审计资料的提供及审核;

4.财务分析。负责公司的运营分析,为决策提供数据支持。

任职要求:

1. 年龄35周岁及以下;

2. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;

3. 具有3年以上中、大型企业财务管理工作经验;

4. 具有较全面的财务管理知识、审计审核技能,熟悉经济政策、税收优惠政策;

5. 具有较强的抗压能力、计划与执行能力;

6. 具有中级会计职称、注册会计师、高级会计师、税务师资格、有编制集团合并财务报表经验者优先考虑。

(六) 矿山主管1人

岗位职责:

1. 负责矿山修复治理、生态绿化、开采爆破、挖装运等施工环节的计划制定,并组织实施等;

2. 编制矿山物资供应计划,用好、管好开采在用设备和材料。

任职要求:

1. 年龄35周岁及以下;

2. 本科及以上学历,采矿工程等相关专业;

3. 具有3年以上中、大型矿山管理工作经验;

4. 中级及以上矿山类专业职称。

(七) 机电主管1人

岗位职责:

1.负责生产技术、机电管理工作;

2.负责机电安全质量标准化管理工作;

3.负责机电设备、备品、配件计划及购置等机电设备管理工作。

任职要求:

1. 大专及以上学历,机电类相关专业;

2. 具有8年以上大中型生产类企业同岗位工作经验,具有高、低压电工作业证。

四、招聘程序

发布公告-资格审查-笔试-面试-背景调查-体检-聘用

(一) 公告发布

通过鹤壁市财政局网站(https://czj.hebi.gov.cn/)、鹤壁恒源矿业集团有限公司官网(http://www.hbhykyjt.com/)、智联招聘网等多渠道公布。

(二) 网上报名

1.报名时间:2021年6月15日--2021年7月27日。

2.报名方式:有意应聘者可自行登录鹤壁市财政局网站(https://czj.hebi.gov.cn/)或鹤壁恒源矿业集团有限公司官网(http://www.hbhykyjt.com/)下载填写《应聘登记表》,并附本人有效居民身份证、个人简历、毕业证书(第一学历及最高学历)、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称及其他资格证书、各类获奖证书、工作业绩证明等相关应聘材料扫描件,以压缩包的形式发送至电子邮箱:hbhykyhr@163.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。联系电话:0392-3385952。

(三) 资格审查

根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、工作经历、资格证书等情况进行资格审查和初步甄选。

(四) 笔试、面试

根据资格审查和初步甄选的情况,通过电话、短信或邮件方式通知应聘者进入笔试、面试环节,未进入笔试、面试环节的应聘者不再另行通知。

(五) 确定拟录用人员

笔试、面试结束后,根据应聘者的综合表现,确定拟录用人员名单,以电话或短信方式通知拟录用人员按规定时间到指定医院进行入职体检,未录用者不再另行通知。

(六) 正式录用

拟录用人员体检合格后,通知在规定时间到公司办理入职相关手续。

五、 其他注意事项

1. 每名应聘人员限报一个岗位,应聘人员应认真填写信息,并对信息的真实性、准确性负责。如发现信息与事实不符,由此造成的一切后果由应聘人员本人承担。

2. 应聘人员务必保持电话畅通,因个人原因影响考试聘用的,责任自负。

3.录用后与员工按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,根据工作情况提供有竞争力的薪酬和符合国家规定的相关福利待遇。

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