内蒙古大中矿业股份有限公司始建于1999年10月29日，于2009年5月完成改制重组，公司注册资本128，906万元，公司属于黑色金属矿采选行业，主要从事铁矿石采选、铁精粉和球团生产销售、机制砂石的加工销售，主要产品为铁精粉、球团、机制砂石。截止2020年6月30日，公司共有员工2443人；子公司安徽金日晟矿业有限责任公司成立于2008年6月。
近年来，大中矿业获得了一系列荣誉。被中国冶金矿山企业协会评定为“2019年中国冶金矿山企业50强企业”第17位；公司书记沟铁矿和东五份子铁矿先后被评为“第二批国家级绿色矿山试点单位”和“第四批国家级绿色矿山试点单位”，2020年1月上述两矿被同时评为国家级绿色矿山；子公司金日盛矿业2016年被安徽省经济和信息化委员会授予“安徽省信息化与工业化融合示范企业”，被安徽省六安市经济和信息化委员会及六安市企业（企业家）联合会联合授予“2016年六安市50强企业”，被中共霍邱县委和霍邱县人民政府评为“2016年度十佳工业企业”，被中共安徽霍邱经济开发区党工委和安徽霍邱经济开发区管委会授予“2017年度发展工业和民营经济工作先进单位”。
大中矿业高度重视技术研发，分别成立了大中矿业研发中心和金日晟矿业科技研究所，其中大中矿业研发中心于2017年12月29日获得内蒙古自治区认证“大中矿业铁精矿研究开发中心”。大中矿业及分、子公司共拥有79项专利。
坚持发展实业，把“做员工认可、行业知名、社会受尊重的矿业公司”作为企业发展的愿景，在未来发展中，公司将以资源为依托，以人才为根本，以规范化管理为手段，依靠科技进步，促进产业升级，实现跨越式发展，构建以铁矿为主业的大型公司。
要求：负责井下各类安全监督工作，严格执行国家安全法律法规和公司各项安全管理规定，杜绝安全事故，经常深入安全生产作业现场检查监督安 全生产情况，发现问题及时处理和汇报。要求：（1）档案及记录（2）物资计划（3）现场工作：现场检修、抢修全程跟班，结束后对工作进行总结， 最好可以提出自己的想法。配合机电队长日常工作，融入机电队伍，针对日常工及作管理工作进行学习。在技改及设备维修等工作可以提出有效的建议。监督现场工作的合理性及安全规程实施。要求：勘察测量井下涌水量（矿体出水等），形成涌水量报告，为生产用水提供指导；对复杂地质情况进行判断处理，判断掘进工作面的地质情况 （断层、褶皱等），指导开拓、采切、回采工作的开展。监督探矿工程的质量，规范工程施工。要求：严格执行国家安全法律法规和公司各项安全管理规定，杜绝安全事故，经常深入安全生产作业现场检查监督安全生产情况，发现问题及时处理和汇报要求：在管理控制部经理及主管的领导下，遵守公司各项规章制度，负责各分子公司门岗报表审查、问题调查核实并给出审核建议；负责无人值守系统、访客系统、管控报表系统中计量数据审查、监管以及系 统优化改进建议；完成巡视工作并编写巡视报告要求：进行样品的化验及数据提报工作，要求大专以上，化学相关专业优先，能够接受三班倒。要求：负责电气自动化工程的调试组织验收。负责电气自动化工程组织设备调试工作。参加车间调试，对其编制的软件和硬件进行验证。负责公司各选厂的电气自动化系统以及其他工业自动化系统事故处理等工作。要求：负责设备大、中、小检修计划的编制并报设备副经理审批，并按公司审批后的要求协助副经理组织实施。负责设备定期检查、分析、评比、总结，发现问题及时组织排 除故障隐患，编制设备运行情况报告并报部门副经理。负责设备、备品备件的采购计划申报和到货质量验收工作。负责监督车间设备的维护、保养和维修的执行情况，并给予技 术方面的指导。负责设备各种档案和台账的建立。负责对设备事故进行调查、分析、责任认定，并将事故处理报 告上报部门副经理。负责编制设备维护检修规程。要求：主要在生产现场完成公司每月生产任务，解决生产现场的基础问题，进行生产现场的6S管理。12.生产技术部副经理15000-25000元/月要求：依据地质资料，合理选择开拓和采矿方法，对矿区总体采掘工程进行布置和设计，平衡各矿山年、季、月度采、掘、充作业量；组织分析，制定解决矿山生产中遇到的各种采矿技术难题，抓好科技创新的落实参与推广采矿新技术、新工艺、新方法的应用，保障公司利益最大化。要求：按照矿山发展规划和三级矿量平衡的原则，编制年、季、月度生产计划，对计划执行情况进行追踪，核准各单位生 产数据，对生产异常情况进行分析，制定整改方案；布置矿山 开拓、采准、备采工作和采、供、充工作，及时总结上月（季） 生产进度、质量和成本工作；按照矿山发展规划和三级矿量平衡的原则，编制年、季、月度生产计划，对计划执行情况进行追踪，核准各单位生产数据，对生产异常情况进行分析，制定整改方案；布置矿山开拓、采准、备采工作和采、供、充工作，及时总结上月（季）生产进度、质量和成本工作。要求：身体健康，能够对上下井检查身上是否携带违规物品进行检查。要求：贯彻执行大中公司各项技术要求，严格执行公司通风规范及制度；进行技术体系的宣贯，按技术标准开展工作。掌握全矿通风系统及系统变化情况，熟悉各地点的风量分配要求严格执行测风制度，及时填写测风记录，同时将每次测风结果填绘到通风系统图上对新开采区，应根据矿井用风量提出合理的供风意见，做好风量分配、系统风量的测定。及时填写好各种相关记录参加通风系统调整、反风演习、巷道阻力测定等技术工作。参加通风隐患的处理工作。要求：驾驶电机车拉运五中开拓主运输巷新溜井掘进料。要求：负责副斜井车场矿车与提升钢丝绳的摘取、钩挂、矿车内矿石摆放平整及区域范围内文明卫生。
人力资源部：徐主管15547318431（微信同号）
