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浙江交通资源投资集团有限公司招聘简章

来源:矿业人才网(中矿人才网) 时间:2022-08-31 作者:矿业人才网(中矿人才网) 浏览量:

浙江交通资源投资集团有限公司是浙江省级交通类国有全资公司、世界500强企业一浙江省交通投资集团下属全资子 公司。公司创建于2015年8月,截至2021年底实际管理资产规模超198亿元,拥有32家子(分)公司、2个区域中心及4个省外办事处。

公司立足”省交通集团矿产资源开发运营主平台”定位,形成以矿产资源为主,以沥青、商品砼、金属新材料、轨道预制构件等建材业务及矿山开发设计、矿山工程总承包、爆破开采、供应链物流、矿山管理咨询等矿产资源一体化产业链为辅的“一主多元产业格局。

矿产资源产业目前在浙江、江西、安徽等省份布局了12个矿点,资源储量超13亿吨,年产量超5000万吨。拥有全国首个砂石骨料研究院和机制砂发展研究基地,机制砂石骨料产品质量处于行业领先,以业内首肯的高质量砂石产品和大型国企的信誉服务,成为长江中下游地区重大公路、铁路、机场、建筑项目的品牌供应商。

“十四五”期间,公司将以“创新有限源价值,共育行业无限未来为使命,以成为”国内一流的综合交通资源运营服务商为愿景,努力打造成为国内综合交通资源开发运营龙头企业和砂石骨料行业领军企业。


招聘岗位


风控法务部(招标办)总经理

岗位要求:

1. 45周岁及以下,本科及以上学历,土木类、矿业类、力学类、法学类、经济学类等相关专业,高级及以上职称;

2.8年及以上工程管理经验。熟悉公司法务风控管理、工程造价管理、成本管理、 招投标管理、合同管理等相关工作;掌握相应政策法规,具有较强的组织协调管理能力;

3. 集团内部人员应任集团二级公司中层正职(或相当职级)及以上职务,或任下一职级满2年及以上:集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历,或较大规模独立法人企业管理工作经历;

4.具有组织、计划、执行和应变能力,责任心强,事业心强,为人正直。


战略发展部副总经理(战略规划)

岗位要求:

1. 40周岁及以下,本科及以士学历,金融类、矿业类、经济学类、管理类、法学类等相关专业,中级及以上职称;特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

2.8年及以上相关I作经验。拥有企业战略发展、资本运作、项目并购等相关工作经历;

3. 集团内部人员应任集团二级公司中层副职(或相当职级)及以上职务,或任下一职级满3年及以上。集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历,或较大规模独立法人企业管理工作经历;

4. 具有扎实的商业分析素养和研究思维,较强的信息处理加工能力,逻辑思维能力强,熟练掌握并运用战略分析和数据分析工具,擅长战略研究,文字功底扎实。


资源开发中心副总经理(特种矿产资源经营)

岗位要求:

1. 40周岁及以下,本科及以上学历,中级及以上职称;特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

2.8年及以上相关工作经验,具备装饰石材行业矿产开采、生产加工、产品研发等相关工作经历;或具备高钙石灰石矿产开采、生产加工、产品研发等相关工作经历:或具备叶蜡石等特种矿产开采、生产加工、产品研发等相关工作经历;

3.集团内部人员应任集团级公司中层副职(或相当职级)及以上职务,或任下一职级满3年及以上:集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历,或较大规模独立法人企业管理工作经历;

4.较强的经营能力和管理能力;无安全生产责任事故和廉洁问题,职业信誉良好。


财务管理部副总经理

岗位要求:

1. 40周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,财政学类、金融学类、经济学类、工商管理类等相关专业,高级会计师职称;特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

2. 10年及以上财务管理工作经历,熟悉国家财经政策和会计税务法规,擅长财务规划、分析、决策、税务筹划、资产与成本管理;

3. 任集团二级公司中层副职(或相当职级)及以上职务,或任下一职级满3年及以上;

4. 具备较强的执行能力、组织协调能力和扎实的文字功底。从业经历中无重大失信记录,无个人廉洁问题,职业信誉良好。


营销管理中心副总经理

岗位要求:

1. 45周岁及以下,本科及以止学历,工商管理类、经济学类、管理学类、经济与贸易类、物流管理与工程类、金融学类、财政学类、土木类等相关专业,特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

2.5年及以上担任市场营销负责人的工作经历,具备较强的市场调研、客户开发、销售渠道建设和营销团队培育能力。具备砂石骨料、装饰石材、高钙石灰石、 水泥等建材相关行业营销管理工作经历者优先;

3. 集团内部人员应任集团二级公司中层副职(或相当职级)及以上职务。集团外单位人员应具有同等规模以上企业相等职级管理工作经历,或较大规模独立法人企业管理工作经历;

4. 较强的沟通协调能力、应变能力和扎实的文字功底;无安全生产责任事故和廉洁问题,职业信誉良好。


生产管理主管(矿山爆破方向)

岗位要求:

1. 40周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,弹药工程与爆炸技术、地质类、矿业类、土木类、机械类等相关专业,持有爆破作业许可证中级及以上证书:特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

2. 5年及以上爆破开采管理等相关工作经验。熟悉砂石骨料矿山开采爆破管理者优先;

3. 较强的事业心、责任心、执行力,抗压能力;较好的服务意识和组织协调能力;无安全生产责任事故和廉洁问题,职业信誉良好。


生产管理主管(生产工艺方向)

岗位要求:

1. 40周岁及以下:本科及以上学历并取得相应学位,地质类、矿业类、土木类、机械类等相关专业,中级及以上职称:特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

2. 5年及以上矿山生产工艺规划或生产管理等相关I作经验;

3. 较强的事业心、责任心、执行力,抗压能力;较好的服务意识和组织协调能力;无安全生产责任事故和廉洁问题,职业信誉良好。


砂石工艺工程师(主管)

岗位要求:

1. 40周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,地质类、矿业类、机械类等相关专业,中级及以上职称;特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

2. 5年及以上砂石骨料生产线工艺或水泥工艺等设计经验;熟悉工艺流程及设备性能,具备一定的独立工作能力;

3. 较强的组织、沟通协调、学习和抗压能力,良好的团队合作精神,能适应长期出差。


特种矿产资源开发管理(主管)

岗位要求:

1. 40周岁及以下,本科及以上学历,中级及以上职称;特别优秀的,可适当放宽年龄条件;

2. 5年及以上相关I作经验,具备装饰石材行业矿产开采、生产加工、产品研发等相关工作经历:或具备高钙石灰石矿产开采、生产加工、产品研发等相关工作经历;或具备叶蜡石等特种矿产开采生产加工、产品研发等相关工作经历;

3. 较强的沟通协调和经营开发能力;无安全生产责任事故和廉洁问题,职业信誉良好。


报名方式

报名时间:招到即止。

符合岗位招聘条件者,请扫描下方二维码下载附件,将岗位应聘表(见附件)、个人信息览表(见附件)、学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料以压缩包姓名+应聘岗位”的格式发送至以下邮箱jtzyzp@163.com


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