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霍林郭勒古城露天煤业有限责任公司

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煤矿企业 内蒙古 - 通辽 私营企业 200-500人 注资3000 万元 1997创办
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工商信息
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公司简介

霍林郭勒古城露天煤业有限责任公司地处美丽的草原煤城—霍林郭勒市,公司成立于1997年,前身为霍林郭勒古城露天煤矿。公司类型为有限责任公司,注册资金3000万元人民币。矿区面积为2.7593平方公里,剩余储量4600余万吨,剩余服务年限36年。矿区内原煤为中低灰分,高热值褐煤。产品主要是发电用煤,一部分销往内蒙古锦联铝材有限公司、内蒙古创源金属有限公司等几家发电厂。其次,还有相当一部分优质民用煤炭,以地销方式运往霍林河附近周边地区。    我矿位于内蒙古霍林河露天煤业有限公司一号露天矿西部,所采煤层为内蒙古霍林河露天煤业有限公司一号露天矿煤层边缘。根据钻孔揭露和岩煤层对比分析,确定矿区内具有工业开采价值的煤层4个,即11、14、17、21号煤层,10、24、25号为不可采煤层,24号一层为零星可采煤层。2013年,我矿重新编制了储量核实报告,截止2013年末,矿区保有可采储量为732万吨,不可采储量3957万吨,不可采储量占可采储量540%。    我矿薄煤层层数多,结构复杂,厚度最薄仅有0.25m左右。在实际开采过程中,由于开采薄煤层挖掘工作复杂、难度大,一些煤矿往往将其当做岩土或废弃物直接挖掘排弃掉,造成了大量的资源浪费。我矿从有效合理利用资源,节能增效,提高不可再生资源的利用率的角度出发,多年来致力于研究开采薄煤层技术,经过多年的反复试验已基本成熟。针对薄煤层多且夹矸,我矿通过对挖掘机和铲装机的铲斗进行改造,将斗齿替换为刮板,提高对薄煤层进行开采能力,最大程度地提高矿产资源回采率,剥采比由原设计的1:7降至1:5.5。同时利用风选系统,通过风选处理使不可采煤层(煤)热值由原来的2300-2500卡提高到3200-3400卡,达到了工业利用价值。多年来我矿利用该技术为国家节约了大量资源,同时多创造了大量的税收。2014年我矿根据自治区内国土资函《转发国土资源部办公厅关于推荐矿产资源节约与综合利用先进适用技术的通知》[2014]28号文件精神,针对薄煤层开采与提质技术向国家提出了申请,并通过了评审,受到了国土资源部的大力推荐。该技术若得到全国露天煤矿的引用,将大大的提高我国煤炭资源综合利用率,从较大程度上将缓解目前我国矿产资源匮乏的现状。    为顺应时代的发展潮流,多年来公司不断提高管理水平,由传统管理模式向现代化管理模式摸索前行,现已总结出一套适合本公司的管理模式。公司于2012年投资200余万元在矿区内新建独立监控系统,该系统实现了对公司各生产环节,重点部位全面覆盖,管理人员可通过监控云台直接调取现场生产情况,既便于管理又可及早发现安全隐患。2014年投资50余万元,建立生产调度系统,对每台设备运行情况实现时时监控,既减轻了现场管理人员及统计人员的工作强度,又提高了设备工作效率,大大的降低了生产成本。    我公司本着 谁开发,谁保护,谁破坏,谁治理 的原则, 秉承公司 振兴不忘环保,建设美丽家园,走持续发展之路 的环保理念,采取防范性措施,认真落实矿山环境治理工作,避免矿山环境破坏。积极响应全面实施矿山植被恢复工程的号召,严格执行各项政策法规。在追求企业发展,注重经济效益的同时,也追求社会效益、生态效益的最大化。我矿自2007年开始矿山环境治理工作,根据矿区气候、地质环境特点,我矿选择了沙棘和苜蓿草种植。截止到2017年共计恢复植被1000余亩,累计投入资金3000余万元。经过几年来不懈努力,我矿在矿山环境治理工作中投入了大量人力、物力、财力,现已取得较大成效,治理过的排土场边坡、台面,已是草木丛生、花香草绿、蝶飞鸟鸣、生机盎然。    2014年我矿邀请国家环境地质学院共同探讨研究并制定了矿山环境治理中后期的治理方案,计划在采掘完成闭坑后,将矿山建设成为集旅游休闲娱乐、生态养殖与经济型林牧业发展为一体的综合性发展区域。实现矿山复垦创新收入增长点,带动区域经济再次腾飞。    在未来的发展中,我公司将在保证安全生产、环保、生态、节能降耗的前提下,加快由传统型矿山向安全高效、资源节约、环境友好型矿山转变,为子孙后代留下一片碧水蓝天。    公司秉承 求实、务实、夯实、落实 的企业作风,经过多年的的潜心经营,已然成为本地区标兵型企业、明星企业。连续多年上缴税金上亿元;连续多年荣获内蒙古自治区 百佳诚信企业 、 荣誉纳税人 企业、《诚信企业》,是内蒙古党委政策研究室决策调研和内蒙古质量监督信息工作 重点联系单位 ;连续多年荣获通辽市 优秀建设者 企业、 优胜企业 、 全市学习型标兵单位 等称号;连续多年荣获霍林郭勒市 财政贡献一等奖 ;是通辽市 和谐矿山建设 试点矿山、精神文明单位。    公司本着 为公司全体员工谋福祉,为构建和谐社会做贡献 的企业宗旨,在自身不断发展盈利的同时不忘回报社会,先后多次为困难职工解决家庭困难、捐资助学、扶贫济困、抗震救灾、录用下岗职工等,为市政府招商引资、市政建设等无偿地投入了大量的人力、物力和财力。企业五年的发展靠机遇,十年的发展靠统帅,二十年的发展靠制度,百年的发展靠文化。决定现代化企业持续进步和永续经营的关键在于继往开来,我公司将不断开拓新思路、扩大新视野,统一思想、提高认识、抓住机遇,谋求发展、做强做大。

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