招聘人数:若干
年龄要求:35岁以上
性别要求:男
工作内容和职责:
1. 负责公司采掘技术计划的编制和实施;
2. 负责采矿技术管理,组织采掘工程设计论证、审查和审核,负责常规采掘工程设计审批;
3. 负责采掘工程的监督和质量验收管理工作;
4. 负责采矿专业技术创新管理及采矿新技术的推广与应用;
5. 负责采矿生产数据统计、分析、审核及井巷工程资料的管理工作;
6. 负责采掘日报和编制各种台帐;
7. 负责采矿技术资料的管理工作;
8. 负责本专业技术人员业务管理及相关安全管理工作;
9.完成领导临时交办工作。
岗位资格要求:
1. 五年以上工作经验,熟悉矿产知识;
2. 持中高级专业职称者或有设计院从业背景者优先;
3. 乐观积极,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及应变能力,能承受较大工作压力;
4. 具有良好的团队协作能力,沟通能力和组织能力,责任心强;
5. 50 岁以下,身体健康;
6. 掌握绘图软件;
7. 特别优秀人员条件可适当放宽。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。