招聘人数:若干
年龄要求:35岁以上
性别要求:不限
岗位职责:
1、完善公司合同管理制度,确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行,确保合同审核流程全面严谨,对总经理负责;
2、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见,确保该文件格式正确、所用法律适合、符合公司利益;
3、负责公司各种合同标准范本的制订并监督,根据实际情况进行修改;
4、协助建立和完善公司法律管理体系,并适时修改;
5、负责与公司法律顾问单位的联系;解答经营管理中的法律咨询;
6、收集、研究、宣传新的法律法规;
7、办理诉讼案件;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,法律专业,有律师资格证书;
2、至少五年以上相关工作经验,熟悉民法、合同法、劳动法等相关法律法规、政策条例,有法务纠纷处理诉讼经验;
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
4、工作有计划性、条理性、原则性强,为人正直、踏实、细致,沟要求:通能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。