招聘人数:若干
年龄要求:35岁以上
性别要求:不限
要求:
1、45岁以下,性别不限,大学以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理或人力资源部经理工作经验;
3、具有良好的职业素质,较强的责任心、一定的亲和力,工作细致认真。
4、具有良好的组织协调、沟通能力;有良好的语言表达能力。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、对人力规划、招聘、培训、薪酬、考核、劳资管理及行政工作都十分熟悉和并能熟练操作。
7、有矿业企业工作经验者将获优先考虑,身体健康。
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