招聘人数:若干
年龄要求:35岁以上
性别要求:不限
职责描述:
1、全面负责矿山公司生产经营管理工作;
2、根据集团投资战略目标编制矿山年度经营方案、措施和全面实施计划;
3、建立、健全、完善矿山规范管理的标准化体系、制度流程;
4、负责矿山公司人才招聘、培训开发、绩效管理和团队建设工作;
5、全面负责授权范围内各阶段的经营工作,组织实施确保目标任务完成;
6、其他工作。
岗位要求:
1、年龄35-55岁,本科及以上学历,具备矿山开发所涉地质、采矿、测量、井建、矿机等专业者优先;
2、具备全面管理过5年以上同类矿山(100万吨/年以上规模,地下开采,大水矿山,矿产类型不限)经验;
3、熟悉国际国内矿业相关法律法规、政策;
4、具备良好的领导力、组织力、沟通力、抗压能力、整合能力、公关协调能力和执行力;
薪资:2万-3万元/月。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。