矿长

1、 负责组织制定企业发展战略、中长期发展规划、年度生产经营计划、技改技措计划，督促检查计划的落实执行情况

2、 制定可行的生产计划并落实执行

3、 负责拟定管理机构设置方案，制定和调整各部门的职责与工作标准

4、 负责标准化、规章制度、和综合统计等管理基础工作，组织制定或审查各项标准、管理标准、规章制度并督促实施，督促建立和规范各项原始记录、台账、报表，编制和报送生产经营综合统计报表

5、 负责大型设备的购置计划、土建工程及维修工程计划的下达、监控；负责建设工程项目的综合协调工作

6、 负责目标管理工作，组织做好矿方和外包单位工作目标的制定、展开、分解、落实、检查、考核、奖惩等工作；负责中层管理人员和技术管理人员绩效考核工作

7、 负责企业各项成本费用的控制

8、 组织做好对采矿外包队伍、考察、引进，组织拟定外包工程施工合同和安全管理协议，全方位对外包队伍考核审查。组织对外包单位履行合同情况的监督检查，并提出整改、处置措施。

9、 全面负责应由矿方承担的安全生产管理职责。