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更新:2019-04-19     被浏览:
周智春 ( 50岁 , 男 , 编号:22625 )
工作经验:
基本资料: 本科学历 | 已婚 | 重庆市渝中区巴渝世家 | 168cm / 65kg |
现居住地: 重庆市渝中区巴渝世家 | 重庆市渝中区
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求职意向
  • 工作职能: 经营/管理类 设计/研发/生产工程师
  • 意向岗位:矿长(生产副总)、副矿长、总工程师、生产技术部长
  • 从事行业:
  • 工作地点: 昆明 
  • 期望薪资: ¥25000以上
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1个月内
  • 2013.03- 2017.12
    福建盛屯矿业集团内蒙古锡林格勒盟银鑫铜铅锌多金属矿生产副总经理兼总工程师
    矿山井下、露天、选厂技术和安全生产管理。针对矿山井下实际,优化采矿方法和采场结构,节省采掘工程,提高生产效率。组织完成了公司井下二期开采方案技改设计和系统建设。生产规模从开始的15万吨扩能到技改设计的40万吨。矿山为集团三大矿山最大产能矿山。(采用竖井开拓,留矿法和房柱法开采,电机车运输。选矿采用浮选为主,重选为辅,干排,处理能力1000吨/日。)针对矿山井下实际,优化了采矿方法和采场结构,节省了大量采掘工程,生产效率大幅提高,保证了1000吨/日选厂正常运转。在职期间没有发生过伤亡事故。2013年度因首次超额完成生产任务,集团奖励赤峰市房子一套。
  • 2008.11- 2013.03
    中国有色集团中色非洲矿业公司 (NFCA)主矿体生产、技术主管
     中色非矿有限责任公司赞比亚谦比希铜矿主矿体生产、技术管理。矿山生产规模100万吨。(井下采用斜坡道开拓,崩落法和充填法开采,尾砂、膏体充填采空区。竖井提升,电机车中段运输。浮选选矿,选矿能力3000吨/日。)在职期间出矿矿量和出矿品位均超额完成任务。期间协助东北大学课题组完成了谦比西铜矿主矿体无底柱崩落法导流放矿试验,试验取得较好效果,成果发表在东北大学校刊上;协助东北大学课题组完成了谦比西铜矿主矿体尾砂、膏体充填技术的推广与应用,完成了充填系统建设。
  • 2006.08- 2008.11
    西藏华钰矿业有限公司山南分公司生产副总经理(矿长)
    全面负责矿山井下、露天、选厂安全生产经营管理。矿山生产能力30万吨/a。组织完成了山南分公司铅锌矿一期井下开采方案设计和系统建设。(采用平硐竖井联合开拓,有底柱分层崩落法采矿,电机车运输,浮选选矿,选矿能力1000吨/日。)针对矿区前期落后的生产现状,对洞中拉矿区井下逐步进行了技术改造、安全整改,淘汰落后的留矿法采矿法,推广应用了有底柱分段崩落法,安全生产状况大有改观。在三个月时间内,在保障安全的前提下,在5230中段一个中段出矿量从5000-6000吨提高到3万余吨,创历史新高。生产能力从15万吨/年提高到40万吨/年,保证了1000吨/日选厂正常运转。在职期间没有发生过伤亡事故。
  • 2005.08- 2006.08
    西藏鑫湖矿业有限公司生产副总经理(矿长)
    全面负责矿山井下、露天、选厂安全生产经营管理。矿山生产能力100万吨/a,组织完成了墨竹工卡铅锌矿区井下开采方案设计和系统建设。(采用平硐开拓,矿卡运输,浮选选矿,选矿能力3000吨/日。)针对前期矿区落后的生产现状,生产时断时续,通过对洞中拉矿区井下逐步进行技术改造、安全整改,淘汰了落后的坑采法,推广应用了有底柱浅孔留矿法、分段房柱法和小空场法,安全生产落后状况大有改观,在三个月时间内,在保障安全的前提下,井下出矿量达到3万余吨,保证了1000吨/日选厂正常运转。在职期间没有发生过伤亡事故。
  • 2003.03- 2005.08
    河北奥威实业集团有限公司汇源矿业有限公司总工程师
    全面负责公司支家庄铁矿露天矿山和露天转井下矿床开采技术管理。矿山生产规模150万吨。组织完成了公司露天转井下开采方案技改设计和系统建设。(露天采用公路运输开拓,矿卡运输;井下采用竖井开拓,电机车运输。选矿磁选法为主,重选法为辅,选矿能力5000吨/日。)针对矿山不重视安全生产现状,提交了大量合理化建议并大胆的对矿山进行技术改造、安全整改,在产量持续增长的情况下,公司的安全生产状况也大有改观。
  • 2001.08- 2003.08
    福建紫金矿业集团有限公司广东信宜紫金矿业有限公司项目经理(矿长)
    全面负责矿山井下、露天、选厂安全生产、技术管理。矿山生产规模100万吨。组织完成了信宜分公司银岩锡矿、银岩金矿井下开采方案设计和系统建设。(采用平硐斜坡道联合开拓,采用有底柱分层崩落法采矿,电机车运输,重选选矿,选矿能力3000吨/日。)针对矿区前期落后的生产现状,对井下逐步进行了技术改造、安全整改,淘汰落后的留矿法采矿法,推广应用了有底柱分层崩落法,安全生产状况大有改观,生产能力逐步提高,基本满足了选厂正常运转要求。
  • 1991.06- 1999.08
    山西中条山有色集团公司胡家峪铜矿生产技术部长
    从事矿山设计和技术管理工作。胡家裕铜矿采用平硐竖(盲)井联合开拓,采矿以有底柱分段崩落法为主,分段空场崩落法为辅,电机车运输,浮选选矿。生产能力100万吨/年,选矿处理能力3000吨/日。自参加工作以来,通过老同志的传、帮、带,提交审查了大量的采矿设计,参与了胡家裕铜矿南坑、桐坑三期工程和老坑二期工程方案设计,参与南坑四期工程的开采论证、深部开采主井井筒延伸方案设计、桐坑副井筒装备工程施工组织设计及其施工管理工作,主持参与了南坑、桐坑边部和上部中段残矿回收和设计方案的制定和施工管理工作,主持编制了 97—99年度生产经营计划,并配套出台了技术质量管理办法,主持参与了多项科研立项项目、可行性研究报告、矿山重大改扩建工程、维简大修工程的设计和施工管理等工作,主持和参与了新工艺、新技术的引进、试验及推广工作。光面爆破技术、大密集系数孔网爆破参数、小孔径爆破参数、单式起爆网络的应用、孔底起爆技术的推广应用,垂直平行密集束状孔爆破与岩体主结构面控制爆破的工业试验研究,降低掘进炸药单耗、砼以碴代沙的研究与推广,年直接经济效益在250万元以上。组织完成了西闫煤矿技改方案设计和系统建设,并顺利通过煤监局竣工验收。参与编写了《孔底起爆技术的试验研究总结报告》、《土岩爆破相似律及其在有底柱束状孔落矿法中的应用研究报告》、《胡家峪矿平行密集束状孔工业试验总结报告》、《胡家峪南河沟矿区地压活动的灾害防治与技术研究》等成果报告,参与了《公司孔底起爆安全技术操作规程》、《胡家峪孔底起爆管理规定》等的制定工作,参与了胡矿“九五”规划、2010年远景目标规划和“十五”发展规划等的编制工作,主持了西闫煤矿资源开采与利用可行性研究、采煤方法改革方案设计、煤矿安全等级评价和“一通三防”等工作。参与的QC质量小组在公司多次获奖,其中南坑残矿回收QC小组荣获运城市科技成果优秀奖。近年来,围绕矿山采矿技术和生产技术管理中存在的难题,撰写论文多篇,分别在《有色矿山》发表论文四篇,在《有色金属》发表论文三篇,其中三篇获优秀论文奖,并参加学术研讨会,有三篇优秀论文已入编《文库》。
  • 2019.06- 2001.08
    青海海西州都兰西旺矿业开发有限公司矿长
    全面负责矿山井下、露天、选厂安全生产经营管理。矿山生产规模30万吨。组织完成了西台铁矿井下开采技改方案设计和系统建设。(采用竖井开拓,空场法(坑采)采矿,电机车运输,磁选法选矿,选矿能力1000吨/日。)工作期间彻底改变了西台矿区井下乱采乱挖的无序开采现象,在中、小型坑口推广应用了有底柱浅孔留矿法和分段房柱法,在大型坑口推广应用了有底柱分段崩落法,安全生产状况大有改观,生产能力逐步提高,基本满足选厂正常运转要求。在2004年的矿山安全评估中,西台矿区的安全等级由C级上升为B级,受到省安全评估专家好评。
教育经历
  • 1987.09-1991.06
    南方冶金学院
    学历 采矿工程专业
  • 1984.09-1987.06
    江西瑞昌第一中学
    学历 理工科专业
培训经历
  • 2017.09 - 2017.09
    贵阳煤矿安全培训中心矿山主要负责人安全资格证
    培训内容:安全生产管理知识 及法律法规;安全生产思想教育;矿山安全生产方针 及目标;专业技术;岗位安全;生产职责。
  • 2013.08 - 2013.08
    贵阳煤矿安全培训中心矿山主要负责人安全资格证
    非煤矿山主要负责人安全生产复审培训。
  • 2003.04 - 2003.04
    太原煤矿安全培训中心矿山主要负责人安全资格证、矿长资格证
    2003年4月1日-4月6日在太原煤矿安全培训中心参加矿山主要负责人安全生产培训,获得矿山主要负责人安全资格证、矿长资格证。
    培训内容:煤矿安全生产方针与法律法规;矿井建设与煤矿生产技术;矿井通风与灾害防治;煤矿安全管理与安全培训;抢险救灾与事故处理;自救、互救与创伤急救。
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